PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Starszy specjalista IT (K/M) nr ref. 114/26/BI/SS

Miejsce pracy: Warszawa

Co należałoby do Twoich obowiązków?

dbałość o sprawne działanie sprzętu IT oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów;
serwisowanie, konfigurowanie i konserwacja sprzętu komputerowego;
bieżące wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu problemów ze sprzętem i oprogramowaniem;
ubsługa i nadzorowanie kont pracowników;
monitoring działania sieci i systemów informatycznych Agencji;
wsparcie przy wdrażaniu nowych projektów informatycznych;
wykonywanie podstawowych prac administracyjnych w środowisku informatycznym Agencji;
prowadzenie dokumentacji technicznej oraz rejestru zmian dotyczących sprzętu komputerowego;
tworzenie i aktualizowanie wewnętrznych procedur dotyczących użytkowania, wdrażania i utrzymania sprzętu;
udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych, w szczególności dotyczących zakupów z obszaru helpdesk, takich jak: sprzęt, akcesoria i usługi informatyczne.

Szukamy osoby, która:

ma wykształcenie średnie;
posiada co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku typu helpdesk w zakresie:
- zarządzania systemami Windows 10/11;
- rozwiązywania problemów ze sprzętem i oprogramowaniem, w środowisku składającym się z przynajmniej 30 hostów;
zna zakres sieci LAN oraz funkcjonowania protokołu TCP/IP;
posiadę wiedzę z zakresu funkcjonowania protokołów DNS, DHCP oraz rozwiązań File Server oraz Print Server;
posiada znajomość systemu Windows 10/11 od strony zarządzania i konfiguracji;
posiada znajomość Active Directory w kontekście zarządzania uprawnieniami użytkowników domenowych;
zna zagadnienia związane z budową i funkcjonowaniem sprzętu komputerowego;
posiada znajomość komunikatora Microsoft Teams, w tym możliwości konfiguracyjnych narzędzia, znajomość OneDrive na poziomie umożliwiającym udzielanie wsparcia pracownikom PARP;
zna język angielski w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną.

Dodatkowym atutem będzie:

wykształcenie informatyczne lub pokrewne;
minimum rok doświadczenia w pracy z systemami do zarządzania zgłoszeniami i zasobami, np. z GLPI;
znajomość technologii Azure od strony administracyjnej (Teams, OneDrive, Sharepoint);
znajomość systemów operacyjnych z rodziny Linux;
znajomość dobrych praktyk w zakresie cyberbezpieczeństwa;
podstawowa znajomość Ms SCCM;
umiejętności analityczne;
umiejętność współpracy w zespole i dzielenia się wiedzą;
prawo jazdy kat. B.

Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji

Aplikuj

Termin zgłoszeń: do 13.11.2026 r.

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Inne informacje:

metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.