Zakres Zadań Departamentu:

1. Departament Wsparcia Projektów Szkoleniowych odpowiada za realizację zadań publicznych w zakresie wspierania projektów szkoleniowych mających na celu poprawę adaptacyjności przedsiębiorstw, w tym w szczególności:

1) zadań Agencji jako instytucji wdrażającej Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata 2007-2013 w zakresie Działania 2.1. Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki:

a) Poddziałanie 2.1.1. Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach,

b) Poddziałanie 2.1.2. Partnerstwo dla zwiększania adaptacyjności;

2) zadań Agencji jako instytucji pośredniczącej II stopnia związanych z monitorowaniem, rozliczaniem, sprawozdawczością i kontrolą projektu systemowego adresowanego do pracowników sektora budownictwa okrętowego dotkniętych negatywnymi skutkami restrukturyzacji, realizowanego przez Agencję Rozwoju Przemysłu w ramach Poddziałania 2.1.3 Wsparcie systemowe na rzecz zwiększania zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013.

2. Realizując zadania, o których mowa w ust. 1 pkt 1), Departament w szczególności:

1) uczestniczy w pracach nad przygotowaniem i aktualizacją dokumentów programowych i aktów prawnych dotyczących działań obsługiwanych przez Departament;

2) opracowuje i aktualizuje procedury obsługi wniosków o dofinansowanie, wniosków o płatność oraz inne procedury związane z obsługą tych wniosków;

3) prowadzi sprawy naboru i oceny wniosków o dofinansowanie, przyjmowania i weryfikacji wniosków o płatność, rekomendowania płatności;

4) prowadzi sprawy kontroli projektów i monitoruje realizację projektów;

5) uczestniczy w rozpatrywaniu protestów i innych odwołań wnioskodawców i beneficjentów;

6) rozlicza obsługiwane działania i opracowuje dane niezbędne do przygotowania sprawozdań.